加他微信之后说好做完发工资,做完之后工资没发,微信不理,电话接了就挂,该怎么办?
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公司可以对当事人按照规章制度进行处罚，但不可以不发工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
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工资不发完怎么办劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者结算工资时，只发放部分，劳动者可以要求用人单位全部发放，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人
2020.04.13 288 -
离职之后不发工资怎么办？1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成
2020.08.23 86 -
微信发工资是不是逃税微信发工资是否逃税，根据实际情况而定。 微信发工资只是一种企业支付方式，本身不构成违法，是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。逃税数额较大是指逃税数额在五万元以上的。逃税罪的立案标准如下： 1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不
2023.04.20 6,263
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老板们拖欠工资好几个月了，打电话不接发微信不回
可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第 一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资
2022-07-06 15,340 -
之后我打电话要我工资,他就一直拖,再然后干脆就不接我电话了,我想问包工头不发工资怎么办?
工资要按月足额支付。公司在一个月内没有与员工订立劳动合同，应支付双倍工资。根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照
2022-07-07 15,340 -
做完辞职以后老板不发工资怎么办
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监
2022-04-09 15,340 -
通过微信发短信，电话，微信，微信以各种方式诽谤他人，我该怎么办
一、如果你有证据证明对方长达3年通过短信，电话，微信，各种污言秽语，侵犯你的隐私，还有和别人交谈的视频，公然诋毁辱骂你，伤害你名誉，污蔑，诽谤，则对方的行为涉嫌构成侮辱罪或诽谤罪； 二、根据《刑法》第
2022-01-23 15,340
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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满
1,623 2022.05.11 -
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,899 2022.04.17 -
01:25
微信借钱不还该怎么办微信借钱不还，如果债权到期，出借人可找贷款人进行催告，若对方仍拒绝还钱，可直接向人民法院提起诉讼请；起诉流程主要包含是：贷款人准备诉讼材料，起诉时，可以提前写好起诉状、携带本人有效身份证件及涉及贷款的相关书面及其他证据，去法院立案庭提起诉讼
4,982 2022.04.15
