工作期间引发牛皮癣算不算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工作期间突发疾病算不算工伤通常情况下，在工作期间突发疾病是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤
2022.04.13 2,366 -
工作期间旧病复发算不算工伤不算，根据相关法律规定工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害，或者职业病危害。旧病复发是员工本身就有的疾病，不是因工作导致的，所以，不能算作工伤。如果是经过认定的工伤，旧伤复发，可以享受工伤待遇。
2020.06.12 1,179 -
工作期间突发疾病算不算工伤根据我国法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者从事与工作有关的预备阶段和实行阶段受到事故伤害的，包括因为履行工作而遭受到的意外伤害，以及个人在上下班途中交通事故伤害均可以认定为工伤，即工作时间突发疾病要具体分析突发疾病
2020.11.05 437
-
在化工制药厂患牛皮癣, 算工伤吗
在化工制药厂患牛皮癣，不算工伤。寻常型银屑病，俗称牛皮癣，是一种常见的具有特征性皮损的慢性易于复发的炎症性皮肤病。医学研究与遗传因素、免疫因素、细菌感染因素、内分泌因素、精神因素、生活习惯、服用药物、
2022-02-13 15,340 -
牛皮癣可以羁押吗
犯罪嫌疑人患有牛皮癣可以羁押的。一般是急性病，需要紧急治疗，否则可能恶化、病变或者有生命危险的。法律上并没有关于那种疾病不能羁押的具体规定，需要视具体情况而定。当然，精神失常、重度传染、怀孕、哺乳期妇
2022-05-29 15,340 -
牛皮癣可以羁押么
嫌疑人患有银屑病，可以被拘留。一般是急性疾病，需要紧急治疗，否则可能会恶化、病变或有生命危险。法律上没有关于该疾病不能被拘留的具体规定，这取决于具体情况。当然，精神障碍、严重感染、怀孕、哺乳期妇女不能
2022-01-04 15,340 -
牛皮癣可以要孩子吗
工资的高低不是很重要，只要能够有经济抚养小孩就可以了。牛皮癣也同抚养小孩之间没有关系。我觉得你是有抚养小孩的理由，最重要的是你只有一个小孩。并且你结婚已经十多年了，就年龄方面来说，以后再要小孩是有难度
2022-02-03 15,340
-
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
5,030 2022.05.11 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,860 2022.06.22 -
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,001 2022.04.17
