公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片,是否肖像侵权
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公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片,如果未经员工同意的,涉嫌侵犯员工肖像权,员工有权要求公司撤下张贴的照片。 肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得使用公民的肖像。若他人未经肖像权人同意,肖像权人有权禁止他人擅自使用其专有的肖像。
《民法典》第一千零一十九条,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。 未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。 未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
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用人单位在内部以处罚劳动者为目的张贴员工照片,属于侵犯劳动者的肖像权的行为。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。劳动者有权要求用人单位承担侵权责任。
公司内部以处罚员工为目的张贴员工照片,属于侵犯肖像权的行为。侵犯肖像权不以营利为目的。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。
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