职工血压高可以辞退吗
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公司不能辞退高血压员工，有下列情形之一的，不能辞退员工： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 6、法律、行政法规规定的其他情形。
高血压员工不能被辞退。具体内容如下： 1、员工患有高血压，医疗期满后，单位应当另行为其安排适合用工作，如果该员工也不能从事另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同； 2、应当依法支付相应的经济补偿金； 3、只要患者的身体状况没有失去劳动能力就不会被辞退，单纯高血压是临床上一种常见的疾病，而且血压的升高也分为不同的程度。
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高血压可以做工伤鉴定吗劳动者高血压是工作原因引起的，经工伤认定为工伤后可以申请劳动能力鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。
2020.12.12 267 -
高血压不拘留可以吗是否可以对有高血压的人进行拘留，需要视具体情况而定： 1、如果只是一般的高血压，身体条件符合羁押的要求，可以进行刑事拘留。 2、若所患高血压可能危及该人生命或加重病情，并有医疗机构证明不宜羁押的，可以不予拘留而予以取保候审。
2020.02.27 304 -
血压高可以不羁押吗血压高可以不羁押。血压高病人属于患有严重疾病、生活不能自理，采取取保候审不致发生社会危险性情形的，可以取保候审，不进行羁押。取保候审最长不得超过十二个月。
2020.09.17 356
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高血压可以拘役吗
我国现行刑法第七十二条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。”第七十四条规定：“对于累犯，不适用缓刑。”具体
2022-06-28 15,340 -
高血压可以拘留吗？
有高血压病情严重可能危及生命安全的，拘留所应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定。被拘留人病情严重的，拘留所应当立即采取急救措施并通知被拘留人的家属。根据《拘留所条例》第十八条规定，拘留所应当建立
2022-06-06 15,340 -
血压高可以不羁押吗
犯罪嫌疑人有高血压能不能够拘留要视具体情况而定： 1、如果只是一般的高血压的，身体条件符合羁押的要求，可以进行刑事拘留。 2、若高血压可能危及该人生命或加重病情，并有医疗证明不宜羁押的，可以不予拘留而
2022-05-30 15,340 -
拘留可以查血压高吗？
【法律意见】 治安拘留会不会记入档案。治安处罚，不是刑事责任，并不代表治安处罚会记入个人档案，不会记入，不会影响，对于今后不会带来其他问题的，对生活及工作没有影响。 治安管理处罚，是指中国公安机关依照
2022-07-09 15,340
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有高血压可以要孩子抚养权吗夫妻二人离婚时，患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的，主要看高血压疾病严重与否。一般来说，夫妻二人可以首先通过协商的方式，商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为，患有高血压的一方取得子女抚养权，那么高血压这一疾病就不影响其取得子
2,424 2022.04.17 -
00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,146 2022.05.13 -
01:01
员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
6,061 2022.05.11
