单位为新入职员工办理社会保险时,簿复印件是否需要加盖红章?
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主要有以下几点原因: 1、员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权力和员工领取身份证进行核验本人信息,也可以复印本人身份证原件作为备案所用的,只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为,若员工担心被非法使用可以在复印件备注一些信息。 2、根据劳动法规定,对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的,单位可以收取员工身份证复印件,但是不可以扣压员工身份证原件。入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般事用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。 3、特别值得注意的是,未加备注的身份证复印件,很容易留下隐患而被犯罪分子所盗用,造成不必要经济损失的可能,甚至危及个人征信。因此,身份证复印件上应书写用途、姓名、日期等备注信息,以避免相应风险。
加盖公章的合同属于合同原件,复印件意味着公章属于复制的情形。在一般情况下,复印件是不需要盖章的,因为正本本身有印章,而一般合同都是以正本为基础的。副本不会起到原件的作用,主要是用来说明合同中具体的情况,而不是作为原始合同来证明合同的效力。
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加盖公章的合同即为合同原件,合同复印件上本身盖有公章,不需要再盖章。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前
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复印件合同是否需要盖章
合同加盖公章的即为原件,复印件是指公章属于复印的情形。一般来说复印件是不需要盖章的,因为复制的原件上本身就有印章,而且一般合同都是以原件为准,复印件并不发挥原件的作用,大多是用来说明情况,而不像合同原
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