吉林工伤死亡赔偿有哪些情形
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吉林工伤死亡的赔偿包括：赔偿丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；赔偿供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；赔偿一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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吉林工伤死亡赔偿包括丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照吉林法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照吉林法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
吉林工伤死亡的赔偿包括：赔偿丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；赔偿供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；赔偿一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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吉林工伤死亡涉及到的赔偿有哪些?吉林工伤死亡涉及到的赔偿有：供养亲属抚恤金、丧葬补助金、一次性工亡补助金。其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。
2020.03.06 78 -
吉林工伤死亡可以要求哪些赔偿?吉林工伤死亡可以要求的赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
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吉林工伤死亡赔偿标准吉林发生工伤造成死亡的，补偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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吉林工伤造成死亡的可以申请工伤赔偿的交通事故损害赔偿，其中应当包括丧葬费和死亡赔偿金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民
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吉林工伤死亡赔偿包括丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照吉林法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照吉林法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二
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吉林工伤死亡赔偿项目有哪些
一、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：2017年统筹上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：
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吉林工伤死亡赔偿有哪些标准
一、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：2017年统筹上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：
2021-11-12 15,340
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2,432 2022.04.15 -
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工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
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