法律规定过节费要上个税吗,法律是如何规定的
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需要缴纳，过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。在实践中，有些单位福利比较好的，逢年过节的，会发给员工一部分过节费。对此，有的单位在节假日安排员工加班的，就以已发放过节费为由，用过节费代替加班费。其实，这是错误的。用人单位发放过节费，属于单位的福利待遇，与劳动者是否加班无关。从法律意义上讲，过节费是一种约定义务，不是法定义务。而用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资，这是一种法定支付义务。所以过节费不能冲抵加班工资。有的公司在法定节假日除了会按照国家规定给员工放假之外，还会发放一定金额的过节费给员工。而这个过节费作为员工收入的一部分，依据有关规定被计入了工资、薪金所得，从这点来看，这个过节费自然也是需要缴纳个税的。不过要是过节分与月工资收入加在一起，也没有达到5000元的起征点，那实际并不用交税。个税包括包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。照规定所有的公民都应该按照自己的收入来进行表达个人所得税，缴税是属于公民应尽的义务，如果有公民没有按照规定来进行纳税的话，将会被税务部门进行查处，很有可能需要承担刑事责任，并且还需要对自己没有缴纳的税务进行补缴和进行罚款。 法律规定过节费要上个税吗？
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赡养法律规定成年子女依法具有赡养其无独立生活能力的父母。以及缺乏劳动能力或者生活困难的父母的法定义务； 前述的赡养义务包括经济上供养、生活上照料和精神上慰藉等； 其他规定。 成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
对于偷税漏税行为，我国法律将其定性为违法行为；情节严重的，还可能构成犯罪，行为人应当承担相应的刑事处罚。《刑法》规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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法律是如何规定偷税漏税的?偷税漏税的规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 扣缴
2021.03.07 71 -
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法律规定过节费要上个税吗，有没有规定？
过节费是要缴纳个人所得税的，但是很多时候过节费是没有达到个人所得税所进行征收的税点，所以一般来说是不需要进行缴纳，但是如果达到呢需要缴纳个人所得税的税点，就需要向税务部门进行缴纳。
2023-11-09 15,340 -
工会发的过节费上个税不,法律上该如何规定
一、工会发的过节费上个税不?过节费福利费个税是需要缴纳，我们国家规定的过节费用并不属于个人所得税的免税的范围之内。可以免征个人所得税的福利项目当中包括有一些工会经费当中支付给个人的生活补助费用等等。员
2023-09-02 15,340 -
法律规定过节费要不要缴个税
平常过年过节，有的用人单位福利好，可能就会给在职的员工发放过节费。而这个过节费作为员工的收入之一，是否应当被依法征收个人所得税呢?结合我国《个人所得税法》中的规定，员工获得的过节费一般是计入工资、薪金
2023-09-26 15,340 -
法律规定过节费要不要缴个税,法律有哪些规定
平常过年过节，有的用人单位福利好，可能就会给在职的员工发放过节费。而这个过节费作为员工的收入之一，是否应当被依法征收个人所得税呢?结合我国《个人所得税法》中的规定，员工获得的过节费一般是计入工资、薪金
2023-10-25 15,340
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8,180 2022.04.17 -
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法律规定股权赠与要交税吗在股权赠与之中，双方都不需要缴纳印花税，因为此时股权转让的价款为0。如果受赠的人是自然人，那么受赠人不需要缴纳个人所得税。如果受赠的是企业，那么这种情况下企业是需要缴纳个人所得税。具体的税费要根据赠予方和受赠方不同的主体的性质，适用的税种也
1,177 2022.04.17 -
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2021年彩礼钱法律是如何规定的彩礼钱的法律规定，具体如下：1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃；2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法
1,047 2022.04.17
