委员哪个单位有前途
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国家禁毒委员会成立于1990年;国家禁毒委员会有有41个成员单位。国务院设立国家禁毒委员会,负责组织、协调、指导全国的禁毒工作。县级以上地方各级人民政府根据禁毒工作的需要,可以设立禁毒委员会,负责组织、协调、指导本行政区域内的禁毒工作。
如果是过失性辞退,应当向劳动者说明辞退理由。为了便于举证,用人单位可以采用书面形式,并且要求劳动者签收。如果是无过失性辞退,应提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资。
-
仲裁委员会是单位吗?
仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局(办)。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。
2020.12.06 459 -
单位提前一个月通知员工有赔偿吗
用人单位提前30天书面通知辞退,可不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,要两倍支付经济补偿金。即对员工是无过失性辞退的话,要么额外支付其一个月工资,要么提前30日以书面形式通知员工。但与此
2020.03.15 356 -
-
社区居委会哪个是事业单位
社区居委会不属于事业单位。社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,是党和政府联系人民的桥梁和纽带之一。居民委员会应当积极履行管理职责、服务职责、教育职责、监督职责,受到上级人
2021-11-08 15,340 -
在事业单位劳动合同工有前途吗?
个人的建议其实坦白说事业单位劳动合同工有前途吗,如果无法转正是一定的了,那么,想办法走人吧。这个在你的剩余价值被榨取干净后,不会有什么好下场的
2022-07-16 15,340 -
用人单位无故辞退员工的维权途径有哪些
用人单位辞退员工的情况,可以根据《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职
2021-07-15 15,340 -
员工上班途中晕倒单位有没有责任
如果是劳动关系,且24小时内死亡的,属于工伤。
2022-10-29 15,340
-
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,264 2022.04.17 -
00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗,只要员工不是公司的直接责任人员,也不是公司直接负责的主管人员,那么就不会承担刑事责任。反之,则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,628 2022.04.17 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下:当用人单位需要辞退劳动者时,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时
2,586 2022.04.17