-
老板不发工资该如何处理老板不发工资可以通过以下途径解决： 1、当事人可以到劳动监察大队举报解决； 2、到劳动仲裁机构申请仲裁； 3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提
2022.07.02 824 -
暑假打工不发工资该如何处理暑假打工不发工资时处理如下： 1、直接找老板协商，虽然双方没有劳动关系，但是双方也成立劳务关系，所以老板一方有及时负劳务报酬的义务；因此为避免浪费大家时间跟精力，第一时间还是选择直接找对方协商处理。 2、直接找法院起诉，发现对方协商不成，或
2022.11.07 428 -
单位不发工资时应该如何处理单位不发工资的处理方法如下： 1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
2020.01.18 71
-
不发工资该如何处理啊？
用人单位不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；不服劳动仲裁裁决，向人民法院提起诉讼；其
2021-11-01 15,340 -
老板发工资不发该如何处理
老板不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及
2022-06-14 15,340 -
公司不发工资该如何处理？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对
2022-08-22 15,340 -
疫情不发工资该如何处理
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的
2022-08-29 15,340
-
01:11
开发商违约时该如何处理对于开发商违约的情况，一般的处理方式包括： 1、要求开发商采取补救措施； 2、继续履行合同，购房者拒绝行使合同解除权的，可以根据房屋买卖合同内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求开发商继续履行该合同； 3、赔偿损失等，开发商违约时
941 2022.09.06 -
01:28
工资拖欠不发怎么处理根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果用人单位拖欠工资不发，劳动者可以通过以下几个途径解决： 第一，如果本单位设有劳动争议调解委员会的，当劳动争议发生时，当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；劳动争议仲裁委员会是三方代表组成，
532 2022.05.27 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
834 2023.02.18
