拍卖公司被判团伙,员工签订合同时是经办人,员工会不会有事
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公司合同诈骗员工不知情的无罪。本罪的主体是一般主体；主观方面表现为直接故意；本罪的客体是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权；客观方面表现为在签订、履行合同过程中以虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取对方当事人财物、数额较大的行为。
这是违法以的，入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。无论是没签劳动合同还是公司没有给员工交社保，这些行为都是属于违法的。此时劳动者要知道应该采取怎样的措施来维权，保护好自身的合法权益。
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团伙诈骗员工会判刑吗？诈骗团伙的员工，若不知情，就不会被定罪，若知情，就是共同犯罪的从犯，将面临刑罚。诈骗团伙的员工，若只是进行普通的日常工作事务，是无意间帮助了犯罪，且被认定为不知情的，就不涉嫌犯罪。若无法认定为不知情的，就会涉嫌作为诈骗罪的从犯了。而从犯，依
2020.11.16 282 -
诈骗团伙员工会被定罪吗诈骗团伙的员工，若不知情，就不会被定罪，若知情，就是共同犯罪的从犯，将面临刑罚。诈骗团伙的员工，若只是进行普通的日常工作事务，是无意间帮助了犯罪，且被认定为不知情的，就不涉嫌犯罪。若无法认定为不知情的，就会涉嫌作为诈骗罪的从犯了。而从犯，依
2022.04.16 461
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没有签订合同，公司开给公司员工不交社保会被告？
员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单：争取维权。 可自主离职 用人单位未依法为劳动者缴纳
2022-04-16 15,340 -
在诈骗团伙当员工会被判多久
根据诈骗金额，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒
2021-11-08 15,340 -
公司不给员工签合同，公司会把员工辞退吗
首先，用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次，根据劳动合同法相关规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或
2022-04-10 15,340 -
公司团伙起诉公司员工能被判刑吗
根据和人民检察院办理刑事案件规则的规定，逮捕的条件为：1．有证据证明有犯罪事实。所谓“有证据证明有犯罪事实”是指同时具备下列情形： （1）有证据证明发生了犯罪事实。 （2）有证据证明该犯罪事实是犯罪嫌
2022-09-19 15,340
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00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
1,811 2022.04.17 -
01:04
公司和员工没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,116 2022.04.17 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,437 2022.05.11
