工伤保险是否有买的
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（1）工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分，是通过立法强制实施的，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。 （2）实行了工伤保险，保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。 （3）建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位的改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复、社会服务等工作紧密相联，对提高企业和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。 （4）工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。 《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条
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先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。
工伤保险与是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或依职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应自事故伤害发生起或职业病被诊断、鉴定起30日内申请工伤认定。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织自事故伤害发生起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。
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不给员工买工伤保险是否合法不给员工买工伤保险是违法的。 《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应缴纳的工伤保险费，自欠缴之日起，每天加收万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，处欠缴金额一倍以上三倍
2022.04.16 1,433 -
没买工伤保险是否会被罚款？用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2020.10.27 94 -
职工是否享有工伤保险权职工应当享有工伤保险权。《工伤保险条例》：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户应当按照本条例的规定参加工伤保险，为所有职工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内企事业单
2022.04.16 322
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没有工伤是否能买工伤保险
没有工伤能买工伤保险，工伤保险不是受了工伤之后买，而是买了工伤保险，认定为工伤的，享受工伤保险保险待遇；职工由用人单位为其交工伤保险，要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；
2022-06-25 15,340 -
工伤保险购买是否有年龄限制的
购买工伤保险是有年龄限制的。最低限制一般是十六周岁，而最高限制一般是男年满六十周岁，女年满五十周岁。前者是劳动者与单位建立劳动关系的年龄限制，后者是退休的年龄限制。一般在该期间范围内的职工是可参保的。
2022-06-10 15,340 -
未购买工伤保险企业是否会有工伤赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求企业赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、
2022-05-28 15,340 -
未购买工伤保险，企业是否会有工伤赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求企业赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、
2022-05-13 15,340
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,769 2022.05.11 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,377 2022.04.15 -
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,894 2022.04.17
