医疗事故精神损害赔偿金如何算？
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医疗事故有精神损害赔偿。在医疗事故损害赔偿中，对生命权、健康权、身体权以及名誉权实施的侵害行为，受害人及其亲属可以请求精神损害赔偿。 医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错误，误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为，以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。 医疗事故一般需要赔偿以下费用： 1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4.护理费以及住宿费； 5.丧葬费和死亡赔偿金。 关于医疗事故致人死亡的，医疗事故丧葬费是按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准确定的，一般是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算的。“受诉法院所在地上一年度职工月平均工资”按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。
医疗过错精神损害赔偿的计算没有特别具体的数额标准，但是要依据侵权人的过错程度；侵害的手段、场合等具体情节； 侵权行为所造成的后果；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平等来具体赔偿。
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如何计算交通事故精神损害赔偿金交通事故精神赔偿金的数额，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害的赔偿数额主要考虑根据以下因素： (一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； (三
2021.02.02 133 -
医疗事故的精神损害赔偿标准一、精神损害赔偿范围： 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害，违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益的，受害人有权依法请求赔
2021.04.23 273 -
交通事故精神损害赔偿如何算结合下列因素计算： 1、受害人的请求。 2、受害人的精神损害程度。 3、受害人的社会地位、社会影响、名望、年龄、家庭状况。 4、肇事罪的过错程度。 5、肇事者的经济负担能力。 6、事故造成的后果。
2021.01.06 118
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医疗事故精神损害如何赔偿
精神损害抚慰金,是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方式支付的精神补偿，是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种重要方式。按照《医疗事故条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活
2022-05-19 15,340 -
医疗事故精神损害如何赔偿?
精神损害抚慰金,是指患者因医疗事故承受精神创伤而应获得的以货币方式支付的精神补偿，是医疗机构承担医疗事故民事责任的一种重要方式。按照《医疗事故条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活
2022-05-26 15,340 -
医疗事故精神损害赔偿具体如何算啊？
精神损害赔偿具体数额尚无明确规定，在考量其具体数额时，除了要考虑人的过错程度，侵权的手段、方式，受害人的损害程度，侵权行为的社会影响等因素外，还应当与当地居民的实际生活水平相适应一旦发生多数涉及到精神
2022-08-24 15,340 -
医疗事故赔偿如何给精神损害抚慰金
按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照《医疗事故处理条例
2022-05-20 15,340
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医疗事故精神抚慰金怎么算医疗事故的精神抚慰金的计算，应当参考医疗事故所导致的损害结果的程度，综合医疗事故发生地的居民平均生活水平来计算。具体而言，如果造成患者的残疾或者重伤结果的，赔偿的年限不得超过三年；如果造成患者的死亡结果的，赔偿年限不得超过六年。 值得注意的
1,731 2022.04.15 -
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医疗事故精神抚慰金怎么样算按照《医疗事故处理条例》规定，精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费的标准来计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。需要注意的是，在司法实践中，如果患者死亡，精神损害抚慰金的请求主体为
1,216 2022.04.17 -
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精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,660 2021.04.25
