公司工伤下头了工伤中指掉了一半怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
因工伤五个手指头断了,能获得多少赔偿,需要先申请伤残鉴定,确定伤残等级,才能确定具体的赔偿的,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉五指头断了,约为:八级伤残,八级伤残的赔偿有一次性伤残补助金:11个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
-
工伤手指头掉了赔多钱
首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。 对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。
2020.07.13 299 -
工伤指头断了怎么赔偿
工伤断了一根手指至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医
2020.02.17 212 -
断了一根手指头工伤怎么赔偿
需要进行工伤认定确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。断了一根手指至少为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
2020.05.31 602
-
工伤手指头掉了怎么赔偿
根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害,应享受工伤待遇。您该情况属于工伤,建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专
2022-03-19 15,340 -
手指头掉了工伤赔偿是怎样的
你的情况应该属于十级工伤,十级伤残赔偿项目:1、停工留薪期:全市上年度职工月平均工资×3个月(暂按3个月计算)2、一次性伤残补助金:本人工资×6个月3、一次性医疗补助金:全市上年度职工月平均工资×2个
2022-06-13 15,340 -
工伤手指头掉了赔多钱
首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。 对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。
2021-12-15 15,340 -
四个手指头掉了工伤怎么赔
公司有无给你们认定工伤? 有无投工伤保险? 工资是卡发还是现金发、发款人是不是公司? 有没有签订劳动合同? 有无乘车卡、考勤卡等其他可以证明劳动关系的材料。 最好加我微信,工厂的情况复杂,我们需要了解
2022-02-02 15,340
-
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,029 2022.04.17 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,
909 2022.06.15 -
00:56
受了工伤公司不管怎么办
受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
872 2022.06.22