在厂里叉车碰了小车人没事厂方不处理,该怎么办呢?
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1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任; 2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任; 3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉。
建议报警处理,然后交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。若是工作原因撞的话,该赔偿责任应该由单位承担。对方属于工伤,其可以申请工伤,相关医药费及赔偿均由单位承担。
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在厂里开叉车撞伤了人咋处理
分情形,如下: 1、开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任; 2、如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任; 3、双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉。
2021.01.06 2,152 -
叉车不上牌停在厂里会罚款吗
不会。叉车只有在使用时,才必须要经过检验机构检验合格和市场监管部门的注册登记,叉车司机必须持证上岗,否则将会面临相应的处罚。停在厂里不属于使用情形,不会罚款。
2020.12.25 709 -
在厂里上班被车撞了怎么处理
报警定责。交通事故认定书一般是当场出具,也可以在事故发生起10日之内出具。向保险公司报案定损,确定赔偿金额。出示驾驶证、行驶证、身份证和保险单证和事故责任认定书。
2021.01.20 392
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在厂区里叉车和小车出了交通事故怎么处理呢
依据厂内道路行驶规定,参照道路交通安全法进行定责。事实上,厂内行驶规定也是依据道路交通安全法进行制订的,差别只是考虑到厂内的实际情况,可能作出一些特殊的规定。但有一点是肯定的,不存在扣分问题。
2022-10-07 15,340 -
在厂里开叉车被厂里辞退了怎么办
1、在公司没有明确工作要求的前提下开叉车,属于违规,单位可以处罚,并要求赔偿损失。 2、为此“辞退”关键看厂里的制度是怎样规定的。没有理由的解除,那么单位涉嫌违规解除。 3、劳动报酬所得与处罚赔偿不可
2022-01-28 15,340 -
厂里开叉车出事故怎么办
根据《特种设备安全法》的要求,第八十六条特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停止使用有关特种设备或者停止生产整改,处一万元以上五万元以下罚款:(1)未配备相应
2021-12-11 15,340 -
开叉车在厂里导致意外怎么处理?
这种情况下受害人可以要求您与老板共同对给对方造成的损失承担连带责任。。
2022-09-29 15,340
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01:13
工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,
1,204 2022.04.17 -
00:55
小厂没签合同不给走怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
568 2023.01.04 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办
根据我们国家的具体法律规定而言,工伤得不到赔偿,首先要去申请工伤认定,伤残鉴定,然后去用人单位所在地申请劳动仲裁,劳动仲裁结果出来以后,不服仲裁结果的,在一定时间内,可以向法院提起诉讼,保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的,那么劳动者
1,163 2022.04.17