国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法的相关法律规定是什么
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根据《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》的规定。职工董事选举办法如下： 第五条担任职工董事应当具备下列条件： （一）经公司职工民主选举产生； （二）具有良好的品行和较好的群众基础； （三）具备相关的法律知识，遵守法律、行政法规和公司章程，保守公司秘密； （四）熟悉本公司经营管理情况，具有相关知识和工作经验，有较强的参与经营决策和协调沟通能力； （五）《公司法》等法律法规规定的其他条件。 第七条职工董事候选人由公司工会提名和职工自荐方式产生。 职工董事候选人可以是公司工会主要负责人，也可以是公司其他职工代表。 第八条候选人确定后由公司职工代表大会、职工大会或其他形式以无记名投票的方式差额选举产生职工董事。 公司未建立职工代表大会的，职工董事可以由公司全体职工直接选举产生，也可以由公司总部全体职工和部分子（分）公司的职工代表选举产生。 第九条职工董事选举前，公司党委（党组）应征得国资委同意；选举后，选举结果由公司党委（党组）报国资委备案后,由公司聘任。
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国有独资公司的董事会职责: 1、审核公司的发展战略和中长期发展规划，并对其实施情况进行监督； 2、决定公司的年度经营目标； 3、决定公司的风险管理体系，包括风险评估、财务控制、内部审计、法律风险控制，并对实施进行监控； 4、制订公司主营业务资产的股份制改造方案(包括各类股权多元化方案和转让国有产权方案)、与其他企业重组方案； 5、除公司重要子企业的重组和股份制改造方案须由市国资委审核批准外，决定公司其它内部业务重组和改革事项； 6、除依照有关规定须由市国资委批准的重要子企业的重大事项外，依照法定程序决定或参与决定公司所投资的全资、控股、参股企业的有关事项。
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