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什么情形下员工可随时辞职

2021-11-14 11:00

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海南在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;(五)劳动法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,或者用人单位违规指挥,强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要提前通知用人单位,也不需要等一个月。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十二规定

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