您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2020年的法定节假日是几天

2020年的法定节假日是几天

2022-10-29 19:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

2018年1月27日-29日为法定节日,后面4天是调休假日。供参考

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

过年法定节假日为春节,放假3天。中国春节法定节假日是农历正月初 一、初 二、初三。国家全体公民放假的节日有新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初 一、初 二、初三;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天。用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其余休假节日,应当依法安排劳动者休假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

目前,每年我国的春节都是规定放假七天。

律师普法更多>>
  • 一年几天法定节假日
    一年几天法定节假日

    法定节假日天数一般是11天。我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节日,还有一种是少数民族习惯的节日,其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆

    2020.12.21 879
  • 过年法定节假日几天
    过年法定节假日几天

    过年法定节假日3天。放假的标准: 1、新年放假1天,1月1日; 2、春节放假3天,农历正月初一、初二、初三; 3、清明节放假1天,农历清明当日; 4、劳动节放假1天,5月1日; 5、端午节放假1天,农历端午当日; 6、中秋节放假1天,农历中

    2022.05.11 3,625
  • 2020法定节假日三倍工资是哪几天
    2020法定节假日三倍工资是哪几天

    2020法定节假日三倍工资是元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一

    2020.11.10 1,940
专业问答更多>>
  • 2020年春节法定假日几天的呢?

    根据你所咨询的2017春节法定假日几天的问题,以下内容可以参考:2017年春节放假安排:据出国留学网万年历可知,2017年春节是1月28日,正月初一,星期六。春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7

    2022-07-09 15,340
  • 2020年国庆节法定节假日有几天?

    全国年节及纪念日放假办法全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1

    2022-07-14 15,340
  • 2020年节假日放几天?

    2018年端午节时间:6月18日,国家法定节日规定放一天。端午节是中华民族古老的传统节日之一。端午也称端五,端阳。此外,端午节还有许多别称,如:午日节、重五节,五月节、浴兰节、女儿节,天中节、地腊、诗

    2022-10-21 15,340
  • 2020年春节有几天?法定节假日带薪吗?

    2016年春节放假7天,从2月7日(也就是除夕)起至2月13日(正月初六)后一天就是西方情人节2月14日。国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知国办发明电〔2015〕18号各省、自治区、直辖市

    2022-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

    4,354 2022.06.22
  • 一年国家法定假日有几天 00:59
    一年国家法定假日有几天

    一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括:周六周日一共有115天或者116天。计算方法是:我国共有法定节假日11天。通常包括:春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天,一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日

    21,123 2022.05.11
  • 婚假几天国家法定2020 01:00
    婚假几天国家法定2020

    法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    107,109 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?