劳动合同到期了该怎样离职
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劳动合同期满,劳动者不愿意续签的劳动合同的,提前一个月通知公司不续签,即可解除劳动合同。劳动合同期满,劳动合同就终止了,双方当事人不续签的,劳动关系也即停止。
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劳动合同到期了如何离职
劳动合同到期了意味着劳动合同终止,劳动者不想续签的,可以书面通知用人单位,办理离职就可以了。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。
2020.06.06 158 -
劳动合同到期了该怎么办
劳动合同到期了,双方当事人可以协商确定劳动合同的续签,如果单位主动提出不续签的,需要进行经济补偿。如果员工主动提出不续签的,则单位为其结清工资即可,不需要支付经济补偿。
2020.11.10 115 -
劳动合同到期了该怎么办?
如果劳动合同到期的,双方当事人可以协商确定劳动合同的续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。其次,如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工
2020.11.15 134
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劳动合同到期了该怎么离职
劳动合同到期了意味着劳动合同终止,劳动者不想续签的,可以书面通知用人单位,办理离职就可以了。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同到期了该怎么离职啊?
劳动合同到期了意味着劳动合同终止,劳动者不想续签的,可以书面通知用人单位,办理离职就可以了。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。
2022-11-12 15,340 -
劳动合同到期了怎样提出离职
劳动合同到期了意味着劳动合同终止,劳动者不想续签的,可以书面通知用人单位,办理离职就可以了。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。
2022-11-12 15,340 -
劳动合同到期不续签应该怎样离职?
第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 第二,按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品
2022-11-03 15,340
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01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办
哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》,有下列六种情形的,用人单位不能终止合同,应当将到期合同延续至相关情形消失时终止:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在
2,563 2022.04.17 -
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
4,610 2022.04.17 -
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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743 2022.04.25