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处理劳动争议的程序是
劳动争议的程序如下: 一、调解解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、诉讼解决。如果当事人对于仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之
2020.02.04 174 -
劳动争议的处理程序有哪些
劳动争议的处理程序:发生劳动争议,当事人之间协商解决;协商不成,当事人一方向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法
2020.04.10 106 -
劳动争议的处理程序怎么走
劳动争议案件的处理程序一般按以下步骤进行: 1、当事人申请; 2、劳动纠纷仲裁的审查受理; 3、劳动纠纷仲裁前的准备; 4、劳动纠纷仲裁审理,通知当事人,先行调解,开庭裁决,制作仲裁裁决书。
2020.08.12 105
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公司劳动争议处理办法的程序有哪些?
当发生公司劳动争议事件后,当事人应当按照下列基本程序请求解决: 1、双方基于自愿自行协商解决。 2、劳动部门调解。自行协商无果,当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,但只有双方当事人都同意调解
2022-06-26 15,340 -
劳动争议处理程序有哪些,劳动争议处理程序的规定
我国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序(一)劳动争议协商 (二)劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下: 1)申请。2
2022-05-09 15,340 -
劳动争议处理程序有哪些,劳动争议处理程序的规定的
我国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序(一)劳动争议协商 (二)劳动争议调解 劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下: 1)申请。2
2022-04-15 15,340 -
劳动争议处理的程序是什么
劳动争议发生以后,当事人首先应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人也可以不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申
2022-03-15 15,340
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土地争议处理办法
土地争议处理办法如下: 1、征地纠纷行政复议; 2、征地纠纷行政诉讼; 3、征地纠纷中的民事诉讼; 4、征地补偿协调裁决; 5、征地纠纷听证制度。 根据相关法律规定可知,土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则,从维护争议双方共同利益
2,315 2022.05.11 -
01:16
办理公司股权变更的程序
公司首先应当召开股东大会,形成有效的股东大会决议。股东之间的股权转让,只要公司和其他股东知情,不需要股东大会批准。股权转让人与受让人签订股权转让协议。经新股东大会表决同意,新股东的有关职务、表决比例、表决方式,按照公司章程的规定进行。《中华
885 2022.04.17 -
01:13
公证遗嘱有争议怎么处理
当事人对公证遗嘱的真实性或者内容具有争议的话,可以采取申请复查或者提起民事诉讼的方式,维护自身的权益。具体来说,分为以下两种解决纠纷的途径。首先,如果当事人认为公证遗嘱错误的话,就可以就公证书申请复查。对复查不满意的话,还可以向公证协会,提
1,525 2022.05.11