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单位统一在省缴纳社保可否在购房

2022-10-30 10:15

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2022-10-30回复

专业分析:

第一,依法为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,即使是试用期的,用人单位依然需要为劳动者缴纳相应的社保,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。第二,依法支付劳动者的加班工资是用人单位的法定义务,用人单位不支付。劳动者又有证据证明存在加班事实的,可以要求单位补发加班工资。

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