乘客摔伤汽运公司应该补偿？
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应该赔偿。旅客自购买车票上车后，即与汽运公司形成了一种旅客运输合同关系，汽运公司即负有将乘客安全、正点送达目的地的义务和责任。汽运公司作为承运人对在运送过程中发生的旅客人身伤亡、行李毁损或货物损失负赔偿责任，有法律规定的免责情况除外。
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乘客摔伤应找谁赔偿乘客受伤的，找公交车司机赔偿。在没有提示或乘客没有准备的情况下，公交车因争道抢行、急停急转、敞门行驶造成乘客摔伤或撞伤的，公交司机的行为与乘客的受伤结果存在因果关系，理应对乘客的摔伤负全部责任。
2021.02.11 138 -
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乘客打司机应该怎么赔偿乘客打司机的赔偿标准： 1、如果乘客只对司机造成身体伤害，司机应根据伤害鉴定结果进行伤害鉴定，并赔偿医疗费、护理费、误工费等费用； 2、如果构成伤残，应赔偿伤残赔偿金； 3、如果乘客殴打司机造成其他人身伤害或财产损害，也应赔偿。 乘客殴打司
2022.05.11 672
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乘客受伤汽运公司应该赔偿吗
司机避让行人，造成乘客受伤，根据法律规定，汽运公司应承担赔偿责任。承运人应当严格履行安全运输义务，及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。
2022-10-12 15,340 -
乘客受伤，汽运公司应否赔偿
1、乘客受伤的，汽运公司应当承担赔偿责任，但是，受伤是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。 2、《中华人民共和国民法典》 第八百二十三条 承运人应当对运输过程中旅客
2022-11-13 15,340 -
乘客受伤汽运应否赔偿？
司机避让行人，造成乘客受伤，根据法律规定，汽运公司应承担赔偿责任。《中华人民共和国合同法》第290条规定：“承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。”旅客自购买车票上车后，即
2022-11-01 15,340 -
乘客摔伤应该如何赔偿
通常情况下，即使是乘客受伤也应当进行交通事故赔偿，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定
2022-04-17 15,340
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公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,301 2022.06.22 -
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公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,445 2022.04.17 -
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公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,795 2022.04.15
