您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因故意伤害导致对方重伤7级,赔偿后是否还需服刑?

因故意伤害导致对方重伤7级,赔偿后是否还需服刑?

2024-11-24 09:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2024-11-24回复

专业分析:

1、 如果行为人故意伤害他人,导致对方重伤7级,则需要承担民事赔偿责任。但是,即使民事赔偿成立,行为人仍然可能需要承担刑事责任。根据《刑法》第234条,故意伤害他人身体,致人重伤的,应处三年以上十年以下有期徒刑。 2、 《刑法》第234条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 如果故意伤害行为导致对方重伤,则处三年以上十年以下有期徒刑。如果故意伤害行为导致对方死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果本法另有规定,则依照规定。

法律依据:

《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

行为人故意伤害对方,致其重伤7级的,赔偿后,仍然需要坐牢,因为作出民事赔偿后并不会因此免除刑事处罚。行为人故意伤害他人身体,致人重伤的,应处三年以上十年以下有期徒刑。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

受害人故意造成的伤害保险公司不承担赔偿。 投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不承担赔偿或者给付保险金的责任。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 交通事故导致的工伤如何赔偿 00:51
    交通事故导致的工伤如何赔偿

    交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以要求赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据

    1,240 2022.04.17
  • 退休后是否还有工伤赔偿 01:05
    退休后是否还有工伤赔偿

    一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

    15,340 2022.07.10
  • 轻伤害二级不赔偿会怎样判刑 01:11
    轻伤害二级不赔偿会怎样判刑

    轻伤涉及故意伤害罪,如果加害者不愿意赔偿的,可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经

    825 2023.02.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?