工伤，伤残九级赔偿方案和金额多少？
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师能够尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承受或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计量，停职留薪期间，原薪水待遇不变（加班费除外），伤残补贴金：9个月薪水，一次性工伤医疗补贴金：2个月薪水，一次性伤残就业补贴金：8个月薪水，以上合计约19个月薪水的赔偿金。 第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及解决流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可将详细为您解答相关法律问题。
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职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残赔偿为9个月的本人工资。还应享受一下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级工伤赔偿金额是多少医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
2020.07.01 194 -
工伤九级伤残赔偿多少？工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性工伤医疗
2020.08.23 120 -
工伤九级伤残赔偿多少根据我国法律规定，九级工伤包括一次性伤残补助金：9个月本人工资；医疗费、营养费、住院费等费用，造成残疾的，还应该有残疾辅助器具费，终结劳动合同的，支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.01.26 177
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九级伤残赔偿金额是多少？
你好,如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；同时加害人都要赔偿医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费
2022-05-07 15,340 -
九级伤残赔偿金额是多少
1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用； 2、住院伙食补助费费：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数； 3、营养费费：营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定
2021-03-24 15,340 -
九级伤残赔偿金额为多少
是人身损害的伤残九级吧残疾赔偿金：上年度城镇居民人均可支配收入（或者农村居民人均纯收入）*20%*20年（60岁以上递减，75岁以上计算5年）残疾赔偿金：一般1万元误工费：本人工资*误工期护理费：护理
2022-04-02 15,340 -
工伤九级伤残标准赔偿金额有多少
因为每个人的标准不一样，以下资料 一、医疗费用 法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九级伤残为
2022-03-25 15,340
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,226 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,849 2022.04.17 -
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工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,377 2022.04.17
