深圳经济特区合伙条例第38条规定的

劳动合同法38条规定了，劳动者可以单方解除合同的情形。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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首违免罚6种条件是什么，如深圳经济特区
1、该违法行为未造成交通事故。 2、该违法行为发生之日前二十四个月内该机动车在本市无道路交通安全违法行为记录。 3、该违法行为仅被处以罚款处罚，且数额在五百元以下。 4、机动车注册或者变更登记后已满二十四个月。

2020.03.28 775
劳动法第38条规定
劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但是，当前的标准工时制工作时长，是国务院《关于修改〈国务院关于职工工作时间的规

2020.11.15 785
深圳市经济适用房条件
申请人有深圳本市户籍;申请人与共同申请人之间有法定的赡养、抚养或扶养关系，包括申请人及配偶、子女、父母等。申请人已婚的，其配偶及未成年子女必须作为共同申请人。投靠子女取得本市户籍的居民，只能作为共同申请人;申请人及共同申请人不拥有任何自有形

2020.01.10 239

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深圳经济特区合伙条例第50条新规定
普通合伙财产不足以清偿合伙债务时，以合伙人个人财产清偿。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

2022-09-11 15,340
深圳经济特区合伙条例第39条
发生下列情形之一的，合伙人即退伙：(一)合伙人死亡;(二)合伙人解散;(三)合伙人丧失民事行为能力;(四)合伙人在合伙中的权益全部被人民法院判令执行;(五)合伙人被除名。

2022-09-11 15,340
深圳经济特区合伙条例第62条规定如何？
的下列行为不构成参与经营管理的行为：(一)成为有限合伙的代理人或者雇员;(二)作为一方当事人与有限合伙签订合同;(三)与普通合伙人协商讨论合伙事务，或者对合伙事务提出建议;XX提供担保;(五)参加修改

2022-09-11 15,340
深圳经济特区合伙条例第七条如何规定的?
合伙不能成为其他普通合伙的合伙人或有限合伙的普通合伙人。

2022-09-11 15,340

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01:32
深圳户口办理条件
根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划

23,783 2022.04.17
01:15
劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

24,294 2022.04.15
01:12
合伙企业退伙的条件
根据《合伙企业法》的相关规定，对于合伙协议中已经明确约定合伙期限的，在合伙企业持续运营期间，出现以下情况之一，合伙人可以进行退伙： 1、经过全部合伙人一致协商同意之后，可进行退伙； 2、当出现合伙协议中明确约定的退伙事由时，合伙人可以进行退

1,985 2022.04.17

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