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患病能否向提出解除劳动关系,并要求赔偿。

2022-10-23 17:01

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2022-10-23回复

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以患病为由解除劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿金

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如果职工在患病期间符合下列情形的,用人单位仍然可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被司法机关依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。

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患病解除劳动关系符合规定的合法。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

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