工伤赔偿后医疗事故这种情况我该怎么办？
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毋庸置疑，单位必须要承担全部的医疗费用。当然前提是工人的确是因公受伤，这里要简单说下，工伤保险的购买与否只是确保在发生工伤时，由社保部门在确认当事人的确为工伤时进行赔付，但是既然单位未来得及购买工伤保险，但是工人与已存在确切的劳务关系，所以工伤是肯定的。本事件的难点在于，会以什么理由来进行推脱和搪塞。建议如下：1.除当事人以外，最好有多名工友可以联合作证，证明伤者系因工致伤2.最好留有受伤的时的图片、影像资料，更有说服力。3.联系律师，做最坏的打算。以上的核心思想就是，在单位否定员工为工伤时，我方有确凿证据可以证明员工因工受伤，这样法院就会采纳，为后期的胜诉和赔付创造有力条件。4.不行就直接曝光，光脚不怕穿鞋的，只能帮你到这了。
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医疗事故的认定条件是： 1、医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。 2、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 3、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。 4、给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故。 5、危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。
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哪种情况属于医疗事故?以下情况属于医疗事故： 1、造成患者死亡、重度残疾的医疗事故； 2、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故； 3、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故； 4、造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。
2020.05.12 341 -
哪种情况属于医疗事故？属于医疗事故的法定情况如下：因医疗行为造成患者死亡、重度残疾、中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍、轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍、明显人身损害的其他后果的事故等。
2020.04.09 199 -
哪种情况属于医疗事故以下情况属于医疗事故： 1、造成患者死亡、重度残疾的医疗事故； 2、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故； 3、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故； 4、造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。
2020.04.04 253
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这6种情况不属于医疗事故
6种情况不属于医疗事故。例如，在紧急情况下为抢救危重患者生命而采取的紧急医学措施造成了不良后果的；在医疗活动中由于患者病情异常或患者体质特殊而发生医疗意外的；在现有医学科学条件下，发生无法预料或者不能
2022-04-12 15,340 -
这6种情况是不属于医疗事故
6种情况不属于医疗事故。例如，在紧急情况下为抢救危重患者生命而采取的紧急医学措施造成了不良后果的；在医疗活动中由于患者病情异常或患者体质特殊而发生医疗意外的；在现有医学科学条件下，发生无法预料或者不能
2022-04-11 15,340 -
医疗事故赔偿情况
关于医疗事故的赔偿： 《医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： 一、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费
2022-03-28 15,340 -
医疗事故赔偿后该怎么办
医疗事故赔偿后又发现后遗症的，当事人可以与医疗机构协商处理，协商不成的可以起诉。《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当
2022-06-04 15,340
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00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
1,665 2022.04.17 -
01:16
医疗事故有哪些赔偿根据我国法律的相关规定，应当判断该行为是否是医务人员在医务活动中，因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，是不是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。医疗事故的赔偿包括有：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾
1,289 2021.04.25 -
01:22
一般医疗事故赔偿标准医疗事故的赔偿项主要有医疗费，误工费，伙食补助费，护理费等。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅等，要根据医院证明赔偿残疾用具费。按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害
1,269 2022.04.17
