重庆工作中被石头砸中谁来负责
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为此,死者家属将县劳动局告上法庭，要求撤销其作出的非工伤认定。巫山县法院经审理后认为，劳动局在作出具体行政行为时，对事实的认定及对法律法规的理解和适用上有失偏颇。袁孝勇被石头砸中之处是其回家的必经之路，且该路段属矿业公司管理范围。袁上班、吃饭、回家是一个连续的行为，应当视为在工作场所内受到意外事故伤害，其情形符合《工伤保险条例》规定，应认定为工伤死亡。法院遂判决撤销县劳动局作出的认定，并判令其重新作出认定。该县劳动局不服，上诉至重庆市二中院。该院经审查后认为，袁孝勇应属下班回家合理路线、合理时间中受到事故伤害，应认定为工伤。原审认定事实清楚，程序合法，适用法律正确,遂作出终审裁定，驳回县劳动局上诉，维持原判。
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1、工作中误伤工友，由用人单位承担工伤保险责任； 2、职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任； 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
一般来说，工作中误伤别人，由用人单位承担工伤保险责任。但具体的责任划分，应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人，是存在过失的，自己也受伤或者死亡，此人也构成工伤或者工亡，不用负责赔偿。如果导致事故发生的人，是故意犯罪的，此人不能认定为工伤，并且应该包赔单位受到经济损失，还要受到刑法的处罚。
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