融资协议示范文本
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根据甲乙双方的投资意愿和投资意向,经友好协商,彼此本着互利互惠的原则,着眼于未来的投资进行融资,特签订本协议。 鉴于甲乙双方都具有明确的投资意愿和投资意向,经友好协商,彼此本着互利互惠的原则,着眼于未来的投资进行融资,特签订本协议。 第三条:甲乙双方基本权限 1、甲方全程谋略规划投资项目,建设项目通路,提交项目执行方案 2、乙方赋予甲方上述权利,进行项目投资,监督甲方项目执行情况。 第四条:融资项目 1、此协议不涵盖具体的投资项目,属风险投资资本运作范畴,由甲方主要负责调研市场,寻找投资机会,并在选择合适的项目后与乙方协商投资事宜,启动投资。 2、乙方接受甲方提出的融资要求,接受注资后(投资后)甲方对于资金的全盘运作。 3、甲方如与第三方合作,须提交与第三方的合同原件给乙方查看,同时提供复印件给乙方,并签订附加协议附在本协议后。 第五条:融资额度及打款 1、为最大限度保护甲乙双方的权益最大化,甲方对融资额度设定最低金额,本次融资额度最低_________万元人民币。 2、签订融资协议后,乙方须一次性将资金打入双方共同账户,取款须经双方签字确认。 第六条:股权及利益分配 1、甲方占全部股权的_________收益按______获得,利益分配时间按照实际情况_____个月进行一次乙方占全部股权的_________收益按______获得,利益分配时间按照实际情况_____个月进行一次。 2、甲乙双方签订本协议后,乙方将资金一次性打入双方共同户名的对公账户,取款须经双方签字确认。 3、甲乙双方任何时候都不允许单方面以各种理由将资金进行转移,资金流动须经过双方到银行共同签字办理手续方有效。 4、如出现亏本,甲方不承担相应责任,如出现超出投资额度的亏损,甲乙双方共同承担责任 第七条:乙方的权利与义务 1、牵涉第三方合同,乙方有权利索取查看甲方与第三方的合同原件,复印合同复印件,依此作为衡量利益分配的原始材料(或本合同附件) 2、牵涉第三方合作,乙方不得逾越甲方与第三方接触谈判,或与第三方直接签订相关协议,否则视为违约 3、乙方的主要工作内容 (1)评估甲方提出的投资方案,具有一票否决权 (2)全程跟踪甲方方案的执行,提出合理化建议,督促甲方执行 (3)甲方与第三方合同,须经过乙方的评估确认后,方可执行 第八条:甲方的权利与义务 1、负责整个项目的寻找,前期可行性评估,为项目定位定性,提交充分的项目分析方案与乙方探讨 2、与第三方接洽谈判,撰写合同文本,合同文本须经过乙方评估 3、对整个项目的执行情况负责,确保甲乙双方的利益最大化 4、解决与第三方合作中的各种问题,确保合作顺利 第九条:费用支付 1、甲乙双方签订合同后的三天内,甲乙双方出具有效证件办理共同账户 2、第四天至第十三天内(一周之内),乙方应将所有投资资金打入双方共同账户 3、双方指定_________银行 4、共同账户名:_________共同账户号:_________。 第十条:双方承诺 1、甲方应本着诚信、专业、高效的职业精神为乙方提供优质的投资服务 2、甲方应确保提供的各种信息的准确性、完整性和合法性 3、甲方不得要求乙方做从事有违国家法律法规的事情 第十一条:违约责任 1、若甲方不履行诚信义务,想乙方隐瞒、虚报相关资料和数据,则甲方赔偿乙方违约金5000元,本协议自动终止。 2、若乙方签订本协议后不按协议时间在共同账户打入协议投资金额,赔偿甲方违约金5000元,本协议继续有效。 第十二条:合同争议的解决方式 1、本协议履行过程中如发生争议,由双方当事人协商解决协商不成,可申请当地仲裁委员会仲裁,或直接向当地人民法院上诉 2、本协议一式两份,双方签字生效。协议若因第三方合作需要另外签署协议,附在本协议后作为附件。 甲方:乙方: 身份证:身份证: 联系方式:联系方式:。
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为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议: 第一条公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。 第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。 第三条受训员工学习时间,计入工作时间之内,连续工龄累计。 第四条受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。 第五条受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。 第六条受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。 第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。 第八条受训员工的学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。 第九条受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 第十条在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。第十一条培训结束,受训员工及时返回并向公司报到。第十二条为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币________(大写)________元(小写)_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人力资源部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。第十三条受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。公司:________________(签章)受训员工:____________(签字)_________年________月_______日
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