公司裁员半年后可以领到失业金吗
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参加失业保险，交费满1年以上并在停止交纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员能够领取失业金。按限定失业保险金准则应当低于本市当年最低薪水准则、高于本市当年城镇居民最低生活保障准则。失业保险金逐月发放，郑州市发放准则为本市当年最低薪水的80%。发放月数按累计交费时间计量，最少3个月，最长不超出24个月。失业人员累计交费时间按照下列原则确定： （一）实行个人交纳失业保险费前，按国家限定计量的工龄视为交费时间，与交纳失业保险费的时间合并计量。 （二）失业人员在领取失业保险金期间再次就业后再次失业的，交费时间再次计量，其领取失业保险金的时限最长不得超出24个月。 （三）失业人员跨兼顾地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办组织出具的证明手续到迁入地经办组织领取失业保险金。附：失业金领取计量器
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交半年社保可以领失业金吗交半年社保不可以领失业金。必须交失业保险费一年以上，才具有享受失业保险待遇的缴费时间条件。失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准，
2022.06.06 1,447 -
公司解散员工可以领失业金吗可以的。 公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月
2020.04.21 981 -
辞职半年了可以领取失业金吗不能领取了,相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。《失业保险条例》第六条:失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2020.05.09 1,022
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公司裁员可以领失业金吗？
用人单位发生重大变故裁员，属于用人单位与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位有为劳动者缴纳失业保险的，劳动者是可以领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险
2022-04-15 15,340 -
公司裁员可以领失业金吗
用人单位无故裁员的，属于用人单位与劳动者解除劳动关系，劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人
2022-03-11 15,340 -
裁员后能领到失业保险金吗
被裁员可以申请失业保险金，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解
2022-04-06 15,340 -
工作半年辞职可以领失业金吗
符合失业金申请条件的，可以申请失业金，具体请咨询当地社保管理中心。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义
2022-03-11 15,340
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00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
8,047 2022.05.11 -
00:55
失业金9年半是多少个月领取失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最
3,338 2022.05.11 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,196 2022.04.12
