您的位置:法师兄 > 专业问答 > 今天天津市全运会加班工资是多少?

今天天津市全运会加班工资是多少?

2022-07-02 21:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-07-02回复

专业分析:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。 (二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。 (四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。 (五)领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。 (六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。 (七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后,用人单位补缴医疗保险费的,按日加收万分之五滞纳金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息日加班应当补休。 根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,按《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外,其他情形用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得工会和劳动者同意。且每天安排加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日加班的,应当按同等时间安排补休,不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬;工作日和法定休假日安排工作的,不应安排补休,应当支付加班工资。

律师普法更多>>
  • 工资是加班加一天工资的时候是多少倍
    工资是加班加一天工资的时候是多少倍

    工作日加班时薪是1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

    2020.11.19 183
  • 天津市最低工资标准是多少2020
    天津市最低工资标准是多少2020

    2020年天津出台以下新的最低工资标准:首先对于全日制用工,工资标准由每月的1680元提高到1850元,也就是每小时增加0.9元的工资。而非全日制用工的最低工资标准为18.5元,比2019年提高1.7元。需要注意的是天津的最低工资标准从20

    2021.03.26 10,466
  • 天津市最低退休工资是多少钱
    天津市最低退休工资是多少钱

    天津从2017年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。

    2020.12.16 1,343
专业问答更多>>
  • 天津全运会加班工资报酬是怎样的

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不

    2022-05-25 15,340
  • 天津加班费是多少工资多少

    工作日加班费计算方法:月薪÷21、75÷8×加班时数×1、5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班时数×2倍;法定节假日加班费计算方法:月薪÷21、75÷8×加班时间×3倍。1、《劳

    2021-12-30 15,340
  • 天津市最低工资是多少?

    目前天津最低工资从2300元调整到2420元,增加120元,小时最低工资从20元调整到21元。

    2021-12-30 15,340
  • 天津加班费标准是多少

    工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 天津限行规定罚款多少 00:54
    天津限行规定罚款多少

    天津限行规定罚款为,驾驶当日限号车辆在限号区域通行,属于违反禁行标志,处罚是扣3分、罚款20至200元,一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法,根据具体

    1,529 2022.05.18
  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,663 2022.05.11
  • 拖欠工资多少天可以起诉 00:53
    拖欠工资多少天可以起诉

    我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以

    2,033 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?