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2018年上海市杨浦区六级工伤赔偿标准

2022-12-29 18:52

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2022-12-29回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定,当事人在计算上海十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,这是上海市十级伤残赔偿参考数据:残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数的百分之十,再乘以赔偿年限。还包括了,交通费、医疗费赔偿金、精神损害抚慰金、后续治疗费、伤残鉴定费即实际伤残鉴定费用。

丰培铭律师

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1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准: 一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴; 二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴; 三级:23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴; 四级:21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。 5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准: 五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴; 六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。 5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准: 五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。 六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。 7-10级工伤赔偿: 七级:13个月本人工资的一次性伤残补助金 八级:11个月本人工资的一次性伤残补助金 九级:9个月本人工资的一次性伤残补助金 十级:7个月本人工资的一次性伤残补助金 7-10级(解除劳动关系)工伤赔偿: 七级:13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。 八级:11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。 九级:9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。 十级:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。

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