女方生育保险未交满6个月,男方长期交社保可以使用吗
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武汉市参加生育保险男职工未就业配偶生育符合以下条件可享受生育医疗待遇:(一)符合国家和省、市计划生育相关规定;(二)男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险费满6个月以上;(三)男职工配偶未就业。若女方就业,不能按规定享受男职工未就业配偶生育医疗待遇。若女方未就业,符合以上规定可办理男职工未就业配偶生育就医登记,登记后可持身份证及男职工社保卡在武汉市生育定点医疗机构就医,按规定享受生育医疗待遇。男职工未就业配偶按以下规定享受生育医疗待遇:(一)生育医疗待遇范围按《武汉市职工生育保险办法》第十六条规定执行。(二)生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。医疗费用在定额以内的,按实际支付;医疗费用高于定额的,按定额支付。门诊产前检查医疗费限额为700元,其中首次产检费用定额185元;顺产定额标准为:三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元;助娩产定额标准为:三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元;剖宫产定额标准为:三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元。
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女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。 男性生育保险报销条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上 (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
1、丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。 2、生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 3、男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。 4、男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴。(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)
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女方可以使用男方的生育保险吗
女方在没有工作的情况下,可以使用男方的生育保险。我国法律《中华人民共和国社会保险法》中明确规定,男职工在配偶没有参加生育保险,并且本人已连续缴纳一年生育保险的情况下,可以用本人的生育保险为配偶进行报销费用。一般情况下,生育保险的报销费用为生
2022.04.13 1,810 -
女方生育保险断交可以用男方的吗
可以。丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
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女方可以交男方的生育保险吗
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生育险要交满6个月才可以使用?
生育险交了6个月不能用。生育保险至少交满一年才能进行报销。生育保险是国家强制用人单位购买的一种保险,用于职工生育住院费,医疗费,胎检费等生育费用的报销。 如果是男职工购买生育保险,男性职工配偶又是在家
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2022-04-24 15,340 -
社保男方生育保险女方能用吗
男方的生育险女方是可以用的。生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男
2021-12-26 15,340 -
男方可以使用女方的生育险吗
1、女方在没有工作的情况下,可以使用男方的生育保险。我国法律《中华人民共和国社会保险法》中明确规定,男职工在配偶没有参加生育保险,并且本人已连续缴纳一年生育保险的情况下,可以用本人的生育保险为配偶进行
2022-06-11 15,340
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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,035 2022.04.17 -
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社保可以停几个月再交吗
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年
9,871 2022.05.11 -
01:28
医保断交了6个月可不可以补
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
7,898 2022.05.11