工伤认定发生错误怎么办
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合同已执行但有错误的处理办法： 1、双方当事人可以进行协调，协调一致的可以重新签订合同约定内容，也可以就原合同达成补充协议； 2、协商不一致的，一方当事人可以向履行有错误的一方要求其承担违约责任，赔偿相应损失； 3、履行有错误的一方拒不配合的，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决纠纷。
工伤认定并不确定事故责任，也不追究事故责任。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，依法确定职工遭受事故伤害是不是工伤。五过工伤保险实行无过错责任保险，认定中，并不确定在事故中是用人单位还是工伤职工负有责任，也不追究事故责任，工伤职工享受工伤保险待遇，也不与事故责任挂钩。
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发生工伤认定争议怎么办劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2020.08.12 103 -
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已生效的工伤认定发生错误怎么办
用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。 用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律
2022-11-11 15,340 -
工伤认定书发现错误怎么办
1.行政决定书有错误的应当由当事人申请行政复议或者行政诉讼，根据结果予以撤销、维持原决定、重新发布决定书。 2.工伤认定是社会保险行政部门（当下为人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）
2022-11-20 15,340 -
工伤认定的时候错误发生工伤怎么处理
用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。 用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律
2022-11-24 15,340 -
工伤工伤认定错误怎么办？
各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局： 为切实保护工伤职工合法权益，规范工伤认定补充受伤部位程序，现就有关问题通知如下，请遵照执行。 1、工伤认定决定作出后，职工在接受治疗过程中新发
2023-01-15 15,340
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01:06
未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
461 2022.10.08 -
01:14
合同内容有错误怎么办合同内容有错误的处理办法如下： 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行，并共同署名，签署补充协议，在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件，双方签字确认并填写日期； 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同，将需要
794 2022.05.27 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,374 2022.05.11
