有没有规定必须在几日内必须支付人员的和工资
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用人单位拖欠工资的,劳动者应该在一年内申请劳动仲裁,如果劳动关系存续期间的,不受劳动仲裁时效限制,如果对仲裁结果不服的,才提起诉讼。
拖欠工资必须在三年内起诉。用人单位拖欠工资的,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
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