您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动纠纷请律师有时效的吗

劳动纠纷请律师有时效的吗

2023-01-01 06:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-01-01回复

专业分析:

因劳务纠纷向人民法院提起诉讼是有诉讼时效的,诉讼时效一般为三年,但人民法院一般不会主动适用诉讼时效。 依据我国相关法律的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

具体情况具体分析。 法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。

张龙律师

广东金桥百信(中山)律师事务所

1、劳动纠纷和劳务纠纷可以先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉就需要请律师。 2、聘请律师,建议直接去律师事务所询问。 3、律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (1)耗费的工作时间; (2)法律事务的难易程度; (3)委托人的承受能力; (4)律师可能承担的风险和责任; (5)律师的社会信誉和工作水平等。

律师普法更多>>
  • 劳动纠纷有援助律师吗
    劳动纠纷有援助律师吗

    当出现请求支付劳动报酬的纠纷时,当事人有经济困难的,是可以申请法律援助的。 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助: (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的

    2020.08.01 159
  • 劳动纠纷请律师要多少钱
    劳动纠纷请律师要多少钱

    一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,

    2020.11.30 665
  • 关于劳动纠纷的律师
    关于劳动纠纷的律师

    在处理劳动纠纷的时候,一些劳动者知道自己的能力比较弱,容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。在打官司中的律师费,一般是聘请方自行承担,败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。

    2020.12.30 490
专业问答更多>>
  • 劳动纠纷有必要请律师吗

    1、劳动纠纷的案件一般比较简单,自己学习一下相关知识,再有专人指导,不需要请律师; 2、如果自己不具备学习的能力和条件,也没有专人指导,那么建议还是请律师,劳动仲裁诉讼免费,不过律师费需要自己出,毕竟

    2022-05-08 15,340
  • 劳动纠纷有必要请律师吗

    1、劳动纠纷的案件一般比较简单,自己学习一下相关知识,再有专人指导,不需要请律师; 2、如果自己不具备学习的能力和条件,也没有专人指导,那么建议还是请律师,劳动仲裁诉讼免费,不过律师费需要自己出,毕竟

    2022-05-08 15,340
  • 劳动纠纷需要请律师吗?

    劳动仲裁可以由当事人决定。但是最好请律师,因为写仲裁申请书,法庭辩论等环节需要专业知识的可以由律师来处理。申请仲裁时,应提交书面仲裁申请,载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依据的事

    2021-11-06 15,340
  • 劳动纠纷起诉要请律师吗

    可以请律师,本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁要请律师么 01:05
    劳动仲裁要请律师么

    劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予

    10,238 2022.04.17
  • 劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间 01:05
    劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这

    2,588 2022.04.15
  • 劳务合同纠纷最有效的处理 01:20
    劳务合同纠纷最有效的处理

    劳务合同纠纷最有效的处理方式,一般有以下的四种,具体如下: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关

    2,599 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?