您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员工资改革最新消息

公务员工资改革最新消息

2022-01-24 08:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-01-24回复

专业分析:

国家公务员工资改革最新消息一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。四、补助工资 1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。 2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。 4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。 5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六,退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资 x 80%。三年一调下面就算一算一个30年工龄的“副处科”,每月领的钱(百分之百领到该职务的工资,如副处非领导职务)的收入,没有算、也无法算“三年一调”的钱,还有“一进十”的收入。 1.基本工资:副处级3600元; 2.工龄工资:60元/年X30年=1800元(无法计“三年一调); 3.奖励工资:每月300元(无法计“三年一调); 4.车补:3600÷5=720元.(无法计“逢一进十”); 5.取暖补助:3600÷3÷12=120元(无法计“逢一进十”); 出勤补助:22.5X30元/天=675元(无法计“三年一调”); 7.山区补助:(除了几个大城市,都是山区):3600÷10=360元(无法计“三年一调”) 8.地区差别补助:(这个也无法计)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

'''驾照考试改革主要内容:1.实行驾驶人分类教育培训;2.实行培训计时收费;3.试点小型汽车驾驶人自学直考;4.考点下放至县;5.实行自主报考;6.改进驾驶人体检年龄制度。将每年进行一次身体检查的起始年龄由60周岁调整为70周岁;7.实施驾驶证异地申领和审验;8.允许重新申领驾驶证直接考试;9.逐步放宽残疾人驾车条件;10.可一次预约、连续考试;11.提高驾驶证国际认可度。'''

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、《土地法修正草案》明确单独补偿农村村民住宅。《草案》规定,征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法,由国务院制定。依照国务院制定的具体办法,省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准。 2、先补偿再征地,《土地法修正草案》取消30倍上限。 3、明确征地应按市场价格补偿。根据《草案》,征地补偿不再按以往的土地产值为标准计算。土地补偿标准既考虑原有用途年产值因素,又要综合考虑土地区位、供求关系、经济社会发展水平等各类因素,特别是被征地农民社会保障的因素。住房和地上附着住的补偿,则应当遵循市场原则。最终补偿目的要达到保证被征地农民原有生活有改善、长远生计有保障的效果。

律师普法更多>>
  • 新修改的驾考改革新消息
    新修改的驾考改革新消息

    驾考改革最新消息:异地也可以考驾照,只是异地考驾照需要当地的居住证。驾考分为科目 一、科目 二、科目三。每个科目达到相应的分数就可以考取驾驶证。

    2020.06.28 172
  • 公务员工资制度改革方案
    公务员工资制度改革方案

    公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工

    2020.04.09 303
  • 离休人员涨工资最新消息
    离休人员涨工资最新消息

    离休人员涨工资 1、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其

    2020.06.24 1,262
专业问答更多>>
  • 教师工资改革最新消息

    区差别补助:各根据实际情况确定区差别工资除养、医疗补助按现行政策执行外公积金、独费等切现行补助全部废止;新参加工作员基本工资确定高、技校、专办事员确定;专科员确定;本科副科级确定;硕士科级确定

    2022-08-21 15,340
  • 工资改革最新消息是哪个

    1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结

    2022-08-08 15,340
  • 工资改革最新消息是哪些?

    公务员的基本工资关于办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。此

    2022-08-04 15,340
  • 事业单位工资最新消息工资改革最新消息有哪些

    2014年7月1日起实施的《事业单位人事管理条例》,这个的《条例》出台后,将推进工资制度改革。《条例》提出工资正常增长机制问题,这主要是调标。有关事业单位工资改革最新消息的内容 事业单位工资改革最新消

    2022-05-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 事业单位改革人员安置最新办法 01:15
    事业单位改革人员安置最新办法

    事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医

    11,298 2022.04.17
  • 延迟退休最新消息是什么 01:11
    延迟退休最新消息是什么

    延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议

    1,990 2022.05.21
  • 国企改革人员安置办法 00:51
    国企改革人员安置办法

    国企改制人员安置方案:各级政府对国企改制最根本的要求只有两个, 一、是保证在改制过程中国有资产不流失; 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制,国家提出大的原则是要保障国家、集体和

    2,630 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?