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贵州产假工资待遇怎样呢可以请假多少天?

2022-08-11 10:35

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2022-08-11回复

专业分析:

产假158天,全国第三今后,国家机关工作人员、企业事业单位职工,符合政策生育的,除享受国家规定的90天产假外,女方增加产假60天,共可享受158天产假;男方享受护理假(即通常所说的“陪产假”)15天,比过去多了8天;接受节育手术的,按照规定享受休假。据记者了解,无论一孩还是二孩,都享受158天产假。婚假共计13天,全国第四过去,我省婚假最长13天,但只有晚婚才能享受。今后,国家机关工作人员、企业事业单位职工除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假10天。也就是说,所有新人均享受13天婚假。在全国20个已修订计生条例的省份中,山西省的婚假最长,有30天;天津、山东、浙江、安徽、江西、广东、广西、湖北、宁夏、四川十个省份的婚假最短,为3天。此外,河北、福建、青海、重庆四个省份的婚假比我省的多2至5天不等。我省婚假天数在全国排名第四。《修正案》规定,在享受产假、婚假、护理假期间,工资须照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。根据2015年12月27日全国人大常委会通过的《关于修改计划生育法>的决定》(以下简称《决定》),明确“国家提倡一对夫妻生育两个子女”,并于2016年1月1日起施行。为了贯彻落实计划生育基本国策,《贵州省人口与计划生育条例》与《决定》不一致的内容进行了修改,修正后的《草案》第三十二条修改为:“提倡一对夫妻生育两个子女”。

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一、国家规定是产假98天。贵州政策规定,男方有15天护理假。产假和护理假期间,男女双方待遇不变,视作出勤。 二、相关法律规定:《贵州省人口与计划生育条例》第三十二条:提倡一对夫妻生育两个子女。第五十五条:国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

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