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公司说离职最后一个月工资压三个月合法吗不合法。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
2020.02.21 290 -
月底离职下个月社保公司会买吗员工离职当月的社保公司应该缴纳，当月离职下个月社保公司不会缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020.12.11 925 -
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下个月我离职，下个月公司什么时候会给我买社保
员工离职当月的社会保障公司应当支付，社会保障公司下个月不予缴纳。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定原因延期缴纳或者减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
2021-12-12 15,340 -
公司说我这个月辞职，下个月的今天不让走如何办？
提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动关系。你用快递寄个书面的辞职信，一个月后可以离开。
2023-06-02 15,340 -
辞工公司一个月说我申请离职不用等一个月
1、《劳动合同法》 第三十七条限定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十八条限定：用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： (一)未按照劳动
2022-07-05 15,340 -
公司两个月没发工资我想离职公司说要提前一个月申请
未按时发放工资，劳动者要求辞职的，不受提前三十日书面告知单位的限制。
2023-06-01 15,340
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01:14
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我如果信用卡持卡人连续三个月都无法偿还最低还款额，那么银行有权利向法院提起诉讼。如果银行起诉到法院胜诉之后，当事人未履行法院判决，银行可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询当事人名下的房产、车辆、证券和存款。当事人名下没有可供
3,545 2022.04.18 -
01:01
公司拖欠一个月工资怎么办用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：向劳动保障行政部门投诉，以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动
1,201 2022.05.11 -
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,992 2022.05.11
