企业应当设置离职周期是多少时间
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。
公司在劳动者离职时发出的通知不是竞业限制，竞业限制是公司与劳动者双方共同协商签订的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。而竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
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企业女职工退休年龄是多少周岁企业女职工的退休年龄是50周岁。工龄计算方法具体有以下三点： 1、连续计算法，即工龄连续计算； 2、合并计算法，即合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。 我国规定的退休年龄是男性年满6
2023.04.21 925 -
行政处罚周期多少时间行政处罚周期为二年。违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。
2020.12.15 121 -
企业经营期限是多长时间根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第二十三条规定，企业营业期限是联营企业、外商投资企业的章程、协议或者合同所确定的经营时限。营业期限自登记主管机关核准登记之日起计算。 《企业法人登记管理条例》第九条规定，企业法人登记注册的主
2020.10.17 422
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企业应当设置离职周期是多少时间？
风险提示：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以随时解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合
2022-06-20 15,340 -
企业所得税申报时间设置
企业所得税申报时间一般是：自月份或者季度终了之日起十五日内。且需申报人向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。企业所得税按纳税年度计算。 1、纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。 2、
2022-05-13 15,340 -
企业工资支付周期是多少?
工资支付周期最长不超过一个月，兼职劳动报酬结算支付周期最长不超过15天。兼职就业是指同一用人单位平均日工作时间不超过4小时、累计工作时间不超过24小时的就业形式。
2021-12-21 15,340 -
企业设立时间要多长时间
1、工商局核名称（一般3个工作日，重名的话时间不确定)；2、系统设立登记（2-3个工作日）；3、到工商局约号办理营业（1-3个工作日）；4、然后报到（即日）；5、最后到银行开立基本户，批下来要最少3个
2022-09-14 15,340
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企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
4,039 2022.04.17 -
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怀孕期间离婚要多长时间离婚分为协议离婚和起诉离婚两种， 首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解
1,796 2022.04.17 -
01:07
设立普通合伙企业应具备哪些条件设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一，有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人，则是独资企业而非合伙，合伙人必须具有相应的民事行为能力，并且需要能承担无限责任。第二，有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式，合伙协议经全体
5,256 2022.04.15
