社保工伤赔偿费应计入什么科目
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企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照'工资,奖金,津贴,补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关系补偿'、'非货币性福利'、'其它与获得职工提供的服务相关的支出'。
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社保滞纳金计入什么科目
社保滞纳金计入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用,和企业的生产经营活动并没有直接的关系,但是应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。营业外支出包含出售的净损失,固定资产的盘亏和报废、毁损,职工子弟学校经费,公
2022.04.16 6,708 -
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工伤赔偿计入什么科目
如果工伤事故赔偿是由单位负担的,就记入管理费用中。如果是由工伤保险赔偿的,单位代垫支付时记入其他应收款,从工伤保险收回时冲减其他应收款。
2022-08-02 15,340 -
社会保险费计入什么科目
由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制
2022-05-29 15,340 -
社会保险费计入什么科目?
一般来说,一部分是个人承担的费用,由公司从工资中代扣代缴,另一部分由企业承担。其中,员工自己承担的费用,企业发工资时,从员工工资中扣除,计入其他应付款--养老险/在失业保险的明细中,银行收到后,从该科
2021-11-27 15,340 -
工伤保险费用计入什么科目
工伤费用计入会计科目:(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害
2022-02-10 15,340
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个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入,应付职工薪酬,社会保险费科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款,住房公积金科目
10,654 2022.06.22 -
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,402 2022.04.17 -
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
4,714 2022.05.11