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劳动合同无效的原因是什么劳动合同部分无效的原因: 1，劳动合同内容因违反国家法律、行政法规的强制性规定而部分无效。 2，订立劳动合同因采取欺诈、威胁等手段而无效。 3，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。
2020.07.16 130 -
企业怕劳动仲裁的原因1、据北京市第二中级人民法院的一份调研报告显示，在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%，劳动纠纷的发生给企业带了极大的损失。 2、企业因为劳动纠纷败诉，其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用，还有因为应诉而发生的人工
2020.12.23 293 -
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劳动合同违约金怎么算，单位不让走，劳动者要走的原因和原因是什么
新劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向
2022-03-22 15,340 -
企业怕劳动仲裁的原因都有什么?
企业怕劳动仲裁的原因是企业侵犯劳动者的合法利益，害怕劳动仲裁机构裁定企业承担相应的法律责任，如支付二倍工资、罚款等。
2022-05-17 15,340 -
用人单位不签劳动合同是什么原因
用人单位同劳动者不签劳动合同并不能逃避法律责任,相反,有时会对用人单位造成不利影响。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-05-22 15,340 -
劳动者解除劳动合同的原因是什么
劳动者失业享受失业保险待遇的条件是非因本人意愿。劳动者解除劳动合同要视情况看能不能得失业保险待遇。劳动者依据劳动合同法第37条解除劳动合同，没有失业保险待遇；但劳动者依据劳动合同法第38条解除劳动合同
2022-02-06 15,340
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因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,438 2022.04.15 -
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委托合同的终止原因是什么委托合同，即委托人和受托人约定，由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有：一般原因和特殊原因这两种。 一般原因，比如：委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种： 一种是因为一方
741 2022.04.17 -
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企业不签劳动合同怎么赔偿根据相关规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下，员工从被聘用当天开始，在公司任职超过一个月但不足一年，此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,097 2022.04.17
