文物事业单位财务制度第5条规定如何?
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文化事业单位人事制度改革的指导思想,方针和目标 1、深化文化事业单位人事制度改革,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 2、深化文化事业单位人事制度改革,必须全面贯彻干部队伍“四化”方针;必须坚持党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,公开、平等、竞争、择优原则; 3、深化文化事业单位人事制度改革的目标是,力争用3至5年的时间,逐步建立符合文化事业单位特点的单位自主用人、人员自主择业、政府依法监督、配套措施完善的人事管理体制
单位制定规章制度符合以下条件才合法:1、应当经员工代表大会或者全体员工讨论,与工会或员工代表平等协商确定;2、涉及员工切身利益的制度,应公布或通知员工;3、工会或员工认为规章制度不合适的,有权通过协商提出修改和完善。
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单位制定规章制度
单位制定规章制度是指用人单位在有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的事项上制定规章制度。单位制定规章制度应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论,通过与工会或者职
2021.08.10 727 -
事业单位人员如何收受财物
这是犯法的,看受贿的程度,可能构成受贿罪。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位
2020.05.12 191 -
事业单位病休假制度
1、病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给。 2、病假超过两个不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的,固定工资部分全额发给。 3、病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定
2020.01.08 579
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文物事业单位财务制度第5条如何规定的?
文物事业单位的财务工作,应接受财政、审计、税务等有关部门和主管部门的指导、检查和监督。
2022-09-15 15,340 -
文物事业单位财务制度第16条如何规定的?
经营收入包括:(一)销售收入,即文物事业单位非独立核算部门销售商品取得的收入。(二)经营服务收入,即文物事业单位非独立核算部门对外提供经营服务取得的收入。(三)租赁收入,即文物事业单位出租房屋、场地和
2022-09-14 15,340 -
文物事业单位财务制度第10条如何规定的?
预算编制程序:文物事业单位根据年度事业计划,提出预算建议数,经主管部门审核汇总报财政部门核定。单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算,由主管部门汇总报财政部门审核批复后执行。预算报送时间按财政部门的
2022-09-14 15,340 -
文物事业单位财务制度第12条如何规定的?
预算调整:文物事业单位预算在执行过程中,财政补助收入、从财政专户核拨的预算外资金一般不予调整。但是,上级下达的事业计划有大的调整,或者根据国家有关政策增加或减少支出,对预算执行影响较大时,单位需报请主
2022-09-14 15,340
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
事业单位婚嫁新规定如下:我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定,规定男满22周岁,女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高
1,544 2022.06.22 -
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事业单位探亲假多少天2021年新规定
事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天; 2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天; 3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 探
4,696 2022.04.12 -
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竞业限制人员补偿费如何规定
首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,232 2021.04.25