集体合同达成协商书有什么规定
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集体合同协商与签订的方式为在集体协商的基础上，工会代表企业职工一方与用人单位协商订立，没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同。
《劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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集体合同规定集体合同的规定：集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同；以及集体合同在订立后，需要报送劳动行政部门，劳动行政部门未提出异议的，集体合同才生效。
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集体合同应怎样协商集体合同协商与签订的方式为在集体协商的基础上，工会代表企业职工一方与用人单位协商订立，没有建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同指以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为
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