子女意外死亡具体有哪些赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
有关规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
-
意外工伤死亡的赔偿有哪些
意外工伤死亡的赔偿除医药费、救治费等,还主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2020.06.11 107 -
工伤死亡赔偿标准具体有哪些
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
2020.05.19 130 -
5岁孩子意外死亡一般赔偿金有哪些
交通事故造成受害人死亡的,除赔偿抢救期间的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2020.12.12 213
-
工地意外死亡赔偿标准具体有哪些
工地上意外死亡赔偿标准有:1、医疗费等费用2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准
2022-04-17 15,340 -
意外死亡赔偿范围有哪些意外死亡的赔偿
关于刑事责任:意外致人死亡首先不承担刑事责任关于承担比例:民事责任应当适用于无过错责任原则处理,依照相关推定责任;如果法律未按特殊作出特别处理规定,应考虑公平责任适用原则计算责任。关于民事责任总额:按
2022-08-24 15,340 -
意外死亡有哪些赔偿
意外死亡赔偿有: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,
2023-04-25 15,340 -
工伤意外死亡具体赔偿标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤
2022-08-24 15,340
-
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿
工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
2,246 2022.05.11 -
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
2,222 2022.04.17 -
01:09
患者死亡应当赔偿哪些费用
根据我国医疗事故处理条例的相关规定,患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费,按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费,要以死者生前实际扶养且没有劳动
5,086 2021.03.24