2022年深圳市南山区产假的法律规定多少天
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2022年深圳产假标准,具体如下;在不考虑特殊情形前提下,生育一胎,且顺产的,98天+80天(奖励假)=178天,可休产假178天;难产的,98天+30天+80天=208天,可休产假178天;如果是多胞胎,每多生一个孩子,增加15天产假;其他特殊情形的,可按相关规定执行;不符合规定的员工休假期间,不享受生育津贴。
2022年的深圳婚假3天。职工本人结婚的,根据具体情况,可以向本单位的行政领导申请婚嫁,领导酌情给予一至三天的假期,让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。另外女职工产假也有98天,陪产假为15天,流产假为15天。
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2022年深圳产假天数是多少天
深圳地区产假的天数具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、女职工难产的,增加产假15天; 3、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、女职
2022.08.02 9,710 -
2022年深圳婚假多少天
2022年深圳婚嫁执行国家标准为3天。职工本人结婚的,根据具体情况,可以向本单位的行政领导申请婚嫁,领导酌情给予一至三天的假期,让职工可以顺利完成婚礼相关事宜。另外女职工产假也有98天,陪产假为15天,流产假为15天。在规定假期内照发工资,
2022.04.16 3,899 -
深圳产假有多少天2022
2022年深圳产假98天。具体的产假信息如下: 1、其中产前可以休假15天; 2、如果是难产的,则可以增加产假30天; 3、如果是生育了多胞胎的情况下,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、如果女职工怀孕未满4个月的时候流产了,则可以享受
2022.11.07 246
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深圳市南山区产假规定产假多少天
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-18 15,340 -
深圳市南山区法定产假多少天
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-24 15,340 -
深圳南山区新产假规定多少天
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-18 15,340 -
2022年深圳市罗湖区规定的产假多少天
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-11-16 15,340
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丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,323 2022.04.15 -
00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,
8,188 2022.04.12 -
01:09
深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,815 2022.04.12