工作一个礼拜主动离职有钱吗?
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工作一个礼拜主动离职也会获得相应的报酬的,按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬。这是属于法律规定的劳动者应当享有的权益,所以不论工作多长时间都是应当获得劳动报酬的。
有工资。从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬,即使是主动离职,即使是只工作了一个礼拜,也是有工资的。
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做一个礼拜离职的都有工资么
入职一个星期辞职有工资,只要劳动者提供正常劳动,但违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
2020.08.10 445 -
试用期一个礼拜有工资吗
只要劳动者在用人单位干过活,都是会有工资的。劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。
2020.10.23 975
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事业单位工作一个礼拜主动离职有钱吗?
1、按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬; 2、离职之前写辞职报告,可以申请主动离职; 3、只能拿到基本工资待遇那一部分,绩效的考核不会
2023-05-29 15,340 -
工作一个礼拜主动离职有钱吗?公司应不应该支付工资?
1、按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬; 2、离职之前写辞职报告,可以申请主动离职; 3、只能拿到基本工资待遇那一部分,绩效的考核不会
2022-08-16 15,340 -
一个礼拜会有钱?
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2022-10-21 15,340 -
到了一个礼拜的公司自动离职有没有工资
员工离职后办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该的账户里将离职
2022-09-05 15,340
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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
6,709 2022.05.11 -
01:07
结婚一年离婚要退彩礼钱吗结婚一年就离婚的,在没有证据证实存在因给付彩礼导致给付人生活困难的情况下,彩礼原则上不应返还。已经办理结婚登记的,人民法院将首先审査是否存在,因给付彩礼导致给付人生活困难的情形,当事人对此负有举证责任。如果没有证据证实,因给付彩礼导致给付人
1,136 2022.04.17 -
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结婚几个月就离婚彩礼钱要退吗夫妻结婚几个月,想要离婚的话,彩礼钱是否要退需要结合具体情况具体分析,并不能一概而论。因为只有在符合法定的需要返还彩礼的情形之一时,彩礼才可以退还,具体如下: 1、查明属于双方未办理结婚登记手续; 2、双方办理结婚登记手续,但确未共同生活;
1,232 2022.05.21