本公司没签合同内部员工可以转让吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
内部员工房没签合同,一般不可以转让。因为转让房地产需要提供合同,没有合同的,可能会由于房地产的权属有争议,或者未依法登记领取权属证书,而被限制转让。
能转让。应当分情况讨论: 1、对于定向募集股份有限公司,内部职工股从配售之日起满三年后可以转让。 2、对于社会募集股份有限公司,内部职工股在公司本次发行股票上市后六个月,即可上市转让。
-
公司转让合同可以代签吗
合同可以代签。代签人如果没有委托视为无权代理,但也可以通过本人追认。经委托和追认后,代签的责任归本人,没有经过委托、追认的,由代签人承担责任。代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除
2021.02.20 307
-
公司转让员工没签合同
公司转让的,应该是连同员工一起转让,以前老板对你们承担的义务,转让后新老板同样对你们承担相应的义务。如果新老板开除你们,按照《劳动法》给予相应的赔偿。 新老板有权和你们重新签定劳动合同,但你可以留下老
2022-05-03 15,340 -
饭店转让没签合同和协议公司可以转让吗
不可以。房地产转让,应当签订书面转让合同。
2022-07-18 15,340 -
公司转让员工以后员工可以继续签订劳动合同吗
1.公司转让给其他公司了。员工可否得到相应的赔偿 :公司还在,按原合同执行。 2.如果不予赔偿,继续履行合同,员工在前公司的工作年份可否转至下个单位。 :按原合同执行。 新公司破产时是否可以将前公司工
2022-04-24 15,340 -
公司转让后员工可以再续签劳动合同吗
1.公司转让给其他公司了。员工可否得到相应的赔偿 :公司还在,按原合同执行。 2.如果不予赔偿,继续履行合同,员工在前公司的工作年份可否转至下个单位。 :按原合同执行。 新公司破产时是否可以将前公司工
2022-05-05 15,340
-
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,270 2022.04.17 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办
公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作,可以向工会反应,由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况,由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同,只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了,可以要求公司按照劳动法的规
1,457 2022.05.11 -
01:04
公司和员工没有签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,129 2022.04.17