职务侵占罪认定量刑是怎么样的？
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是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为具体规定的。1997年刑法第271条规定，“、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处。”所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。
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职务侵占罪量刑：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对职务侵占的量刑是，如果数额较大的，对行为人处五年以下的有期徒刑或者拘役；如果数额巨大的，对行为人处五年以上的有期徒刑，还可以并处没收财产。
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职务侵占罪是怎样认定的职务侵占罪的认定为： 1、一定要利用职位上的便利。利用职务上的便利，是指利用职权和与职务有关的便利作为条作。其中，职权是指职务范围内的权力。与职务相关的便利条件，是指虽然不直接利用岗位或岗位权限，但利用自身职权或地位形成的便利条件，或者通过
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职务侵占罪量刑标准中怎样认定职务侵占罪数额较大为六万元以上，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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职务侵占量刑是怎样的公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 1
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职务侵占罪认定量刑是要怎样的？
是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司
2022-08-29 15,340 -
职务侵占罪怎样量刑怎样认定
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收
2022-05-20 15,340 -
职务侵占罪认定量刑是怎么的？
是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司
2022-08-28 15,340 -
职务侵占罪怎样定罪量刑，职务侵占罪如何量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收
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职务侵占罪怎样判刑职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
921 2022.04.17 -
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