分公司可以直接和员工签订合同吗?
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(一)、制作范本:依据《劳动法》等法律法规,拟定《集体合同》和《员工劳动合同书》范本,下发用人单位参考或直接使用。 (二)、组织签订:指导用人单位与工会组织或员工通过平等协商的方式,依法签订《集体合同》和《员工劳动合同书》,送劳动保障部门审查备案。 (三)、审查备案:示范区人事劳动局在接到用人单位签订的《集体合同》后,7日内对所签《集体合同》条款及其附件进行审查,符合规定的,加盖审查意见章后送合同双方当事人遵照执行,不符合有关规定的,随时退回用人单位并说明理由。《员工劳动合同书》按自愿原则由示范区人才交流中心负责鉴证。与《劳动法》及国家现行法律法规相抵触的劳动合同,人才交流中心不予鉴证。 (四)、监督实施:通过劳动保障年检、专项抽查、劳动执法监察等方式,督促双方当事人全面履行所签订的劳动合同书,依法维护用人单位和员工双方的合法权益。
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可以直接与分公司签合同。有营业执照的分公司可以对外以自己的名义签订合同的。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,就可以对外签订合同。
分公司可以和员工签订劳动合同,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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可以直接与分公司签合同吗
可以直接与分公司签合同。有营业执照的分公司可以对外以自己的名义签订合同的。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为其他组织成为民事诉讼当事人,对外签订合同。
2020.06.15 195 -
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建筑企业分公司可以直接签订施工合同么
建筑企业分公司不可以直接签订施工合同。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,而分公司不具有法人资格,不具有独立行使民事权利的能力。
2021.03.11 183
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公司可以直接和分公司签合同吗
根据《公司法》的规定,如果是分公司的营业执照,分公司可以自行签订合同,但需要在母公司的有关权限范围内签订。分公司没有执照的,分公司不能签订合同,签订的合同也无效。虽然分公司没有独立的法人资格,但依法登
2021-12-22 15,340 -
公司辞退员工可以直接和员工签订协议吗
公司辞退员工不可以签订协议书。签订协议书是对经双方协商一致解除合同而言,可以由公司提出,也可以由劳动者提出。由公司提出的,应当按劳动者本单位工作年限每年只有一个月工资支付经济补偿金;由劳动者提出的,没
2022-03-22 15,340 -
分公司可否直接签订合同
1、不能直接签合同,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担。 2、第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。 3、因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任能力,
2022-06-08 15,340 -
子公司是否可以直接与员工签订劳动合同
1、集团公司下属多个子公司的,由于子公司具有独立法人资格,具有独立用人权,可以直接与员工签订劳动合同,建立劳动关系。 2、因此,若在集团与下属子公司之间调动员工的,就会涉及到直接用工主体的变化,因此相
2022-06-27 15,340
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01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
2,711 2022.05.11 -
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,999 2022.05.11 -
00:53
员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同,那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的,那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的,那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超
1,899 2022.04.17