残疾职工50岁能工伤吗
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可以，50岁也可以交职工医保，但是有一个前提。就是到退休时，必须连续满15年到25年，这个根据每个地方的不同而不同。如果不够时间，就退休后继续交。
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工伤伤残能办理残疾证吗？工伤证与发放残疾证无关，不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。
2020.02.17 645 -
工伤能办残疾证吗?因工伤而残疾的，可以办理残疾证。不是说员工有工伤就可以办理残疾证的，只有员工因工伤而发生残疾的，才能办理残疾证，但应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定的，只有经过鉴定，才能确定是否致残的，这样才能去办理残疾证。总的来说，职工因为工作原因而造
2020.03.04 337 -
工伤能办残疾证吗工伤证与发放残疾证无关，不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。
2020.02.01 151
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残疾职工50岁可以办病退吗
1.不一定。 2.病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，条件是完全丧失工作能力，病退后按工龄比例领取退休工资。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老
2022-06-10 15,340 -
残疾职工50岁可以办吗.有规定吗
病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，条件是完全丧失工作能力，病退后按工龄比例领取退休工资。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐
2022-10-07 15,340 -
2022年残疾职工50岁可以办病退吗
1.不一定。 2.病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，条件是完全丧失工作能力，病退后按工龄比例领取退休工资。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老
2022-12-09 15,340 -
女职工50岁能参加工伤保险吗
不可以，因为女职工50岁已经达到退休年龄，享受退休保险待遇，所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系，受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。
2022-06-24 15,340
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01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,506 2022.04.17 -
00:49
80岁的老人耳聋能办残疾证吗80岁的老人耳聋不能办残疾证。残疾人证是认定残疾类别等级的合法证件，享受优惠政策和扶助规定，维护合法权益的依据，是制定工作计划发展残疾人事业的基础。因为80岁以上，身体功能已经大幅度下降了，耳聋属于正常的生理反应。根据相关法律规定可知，第一
6,921 2022.05.11 -
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,443 2022.04.17
